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30 de Agosto, 2010 · General

ESTA ES UNA OPORTUNIDAD QUE UDS. NO DEBEN DEJAR PASAR, COMPLETAMENTE GRATIS DE AFILIARSE POR 60 DÍAS Y PROBAR ESTE INNOVADOR SISTEMA DE COMUNICACION Y UBICACIÓN DE CORREDORES O EMPRESAS DEL SECTOR INMOBILIARIO, INVERSIÓN Y CONSTRUCCIÓN, UDS. PODRÁN SER CONTACTADOS DESDE DISPOSITIVOS MÓVILES, CELULARES o PC CON CONECCIÓN A INTERNET CON UN SOLO CLICK!!, SUS CLIENTES O ALLEGADOS ENCONTRARAN TODA LA INFORMACIÓN DE NÚMEROS TELEFÓNICOS FIJOS Y MÓVILES, CORREOS ELECTRÓNICOS, PAGINAS WEB O BLOG SI LOS POSEEN, FAX, SKIPE, FACEBOOK, TWITER, YOUTUBE, ETC. ADEMÁS DE SU UBICACIÓN EN TIEMPO REAL MEDIANTE UN MAPA MOVIL, TODO CON UN SOLO CLICK!!, SEAN UDS. UNO DE LOS PRIMEROS EN DISFRUTAR DE ESTA INNOVADORA Y PREMIADA TECNOLOGÍA, SOLO DEBEN ENVIAR A NUESTRO EMAIL LOS DATOS DE SU EMPRESA O NOMBRE DEL CORREDOR, QUE UDS. DESEAN PUBLICAR, JUNTO CON LOS NÚMEROS TELEFÓNICOS, CORREOS, WEB O BLOG, DIRECCIÓN DE UBICACIÓN, ENLACES A REDES SOCIALES, ETC....Y NOSOTROS LE ENVIAREMOS EL ENLACE DE LA PUBLICACION EN POCOS DÍAS. TENGA MAS PRESENCIA EN LOS MOTORES DE BÚSQUEDA ASÍ COMO PRESTIGIO AL USAR TECNOLOGÍAS DE PUNTA EN INTERNET, ESCRIBANOS AL email: aga.mercadeo@gmail.com o contactenos por el móvil  +58-416-6453766 o +58-414-4220722 para mayor información http://dmil.tel/ Una nueva forma de comunicarse........

Nota: Si su nombre o Empresa no es del sector inmobiliario, le tenemos una buena noticia, uds. tambien pueden adquirir un dominio (.tel) ,informacion: email aga.mercadeo@gmail.com - 0416-6453766 o al 0414-4220722 , Ud. ya tiene su (.tel)

Aclaratoria: El Dominio www.ben.tel/ es propiedad de los productores y actores del video promocional.

 

 

publicado por noosfera a las 12:53 · Sin comentarios  ·  Recomendar
28 de Junio, 2010 · General

24/06/2010 - PRNewswire Latinoamerica - Se confirmó que el próximo jueves la Ministra Mercedes Aráoz Fernández será la principal oradora del 4.o Foro de Inversión Andina que se celebrará en el JW Marriott de Lima. El Foro es el más importante encuentro anual de los emprendedores e instituciones emisoras andinas líderes en los principales sectores e industrias y de los inversores institucionales - incluyendo a los fondos de pensión, fondos de seguros, fondos mutuales, fondos de capitales privados, corporaciones multinacionales, y más.

Otros oradores participantes serán:

Rosanna Ortiz, Directora Ejecutiva de Pesquera Exalmar
Danilo Simonelli, Director de Ingresos Fijos de Mercados Emergentes del Ontario Teachers Pension Plan (Plan de Pensiones de los Docentes de Ontario)
Francis Pilkington, Director Financiero del Grupo Gloria
Alejandro Pérez-Reyes, Director de Inversiones de Prima AFP
Ana María Giraldo, Directora Financiera del Grupo Nacional de Chocolates
Javier Freyre, Director Ejecutivo de InVita Seguros De Vida y Pensiones
Manuel Pablo Zuñiga, Presidente y Director Ejecutivo de BPZ Energy
José Martínez Sanguinetti, Director de Inversiones de Rimac Seguros
Eduardo Castro Mendivil, Director Financiero de Copeinca
Aldo Espinoza Prieto, Gerente Comercial y de Desarrollo de Grana y Montero Petrolera
Nicolás Bañados, Vicepresidente de Private Equity en Megeve Investments

Los paneles de discusión con estos y otros renombrados oradores tendrán lugar junto a un programa de reuniones privadas personalizadas y a diversos eventos de vinculación.

Dado que más de 275 delegados ya han confirmado su presencia, solamente quedan 50 localidades para aquellos ejecutivos interesados en concurrir. Para conocer detalles acerca de la inscripción, comuníquese con Alex Rubin enviando un e-mail a arubin@latinfinance.com o llamando al teléfono +1.305.428.6280.
El evento estará abierto a la prensa, pero para recibir credenciales de autorización, los oradores deberán comunicarse con Alex Rubin.

FUENTE LatinFinance
24/06/2010

CONTACTO: Alex Rubin, LatinFinance, +1-305-428-6280, arubin@latinfinance.com

Vea el video de esta noticia:

http://video.prnewswire.corporatv.com/es/playredir/24d8804f-17bc-46fc-a562-bac48d3642e3

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publicado por noosfera a las 12:32 · Sin comentarios  ·  Recomendar
30 de Mayo, 2010 · General

"Internet, la tecnología y el marketing móvil principales protagonistas"

Es curioso mirar hacia el pasado y comprobar como todo ha evolucionado. El progreso de las nuevas tecnologías y formas de comunicación han cambiado nuestros hábitos, y hoy en día resultaría difícil entender como sobrevivir en un mundo tan globalizado en el cual Internet se ha convertido en el medio de comunicación más utilizado, superando a la televisión, la radio y los medios tradicionales de prensa escrita.

Evidentemente este nuevo "orden mundial" ha provocado que las estrategias de marketing y publicidad tradicionales parezcan obsoletas. A pesar de que todas ellas siguen teniendo una funcionalidad y utilidad práctica para las marcas y empresas, ha sido la revolución tecnológica y digital la que ha generado un cambio de rumbo en este sentido. La proliferación de las redes y medios sociales, la tecnología móvil, el impulso del video online e incluso el correo electrónico han dado origen a un nuevo escenario en el que la mercadotécnica se ha implantado como inquilino habitual.

Nos encontramos pues, ante un momento decisivo donde nuestro entorno está cambiando rapidamente dando cabida a cada uno de los ingenios y avances tecnológicos de la nueva era digital. Con ellos, nuestra forma de comunicarnos e incluso de relacionarnos está siendo transformada originando nuevas tendencias y hábitos sociales. Lógicamente, esto implica que muchas de las fórmulas y estrategias de Marketing y Publicidad tengan que reinventarse para adaptarse a esta nueva generación generación de nuevos consumidores.

Entendemos por publicidad, a la forma forma o técnica utilizada para difundir o informar a los personas sobre un determinado producto o servicio a través de los medios de comunicación con el objetivo de motivar su consumo. Evidentemente el principal requisito de toda estrategia comercial y publicitaria se fundamenta en detectar los "escenarios" donde se centra tanto la atención o el interés de los consumidores para intervenir y actuar sobre ellos poniendo en práctica todo tipo de acciones comerciales.

Un claro ejemplo de todo ello han sido los nuevos medios y redes sociales que han conquistado a los usuarios de internet y que han servido para dar un nuevo impulso al mercado de la publicidad. Los "nuevos consumidores" ya no son desconocidos para las empresas pues la tecnología a proporcionado medios y recursos para clasificarlos acorde a la información de sus intereses, preferencias u otros múltiples factores como la geolocalización que permiten recurrir a una segmentación mucho más precisa y avanzada.

Aunque el futuro sea incierto, hoy en día es posible predecir o especular sobre alguno de los cambios o progresos en este sentido. La tecnología está generando nuevos hábitos que apuntan a una sociedad de nuevos consumidores inducidos por la "movilidad" donde la telefonía e internet móvil jugarán sin duda un papel importante durante la próxima década.

El concepto es sencillo, más allá de la simple función de la comunicación entre personas, la publicidad online y el marketing móvil continúan evolucionado hacia las "fórmulas de proximidad" para adaptarse a esta nueva era digital con el objetivo de poder "alcanzarnos" allí donde estemos.

La llegada de los dispositivos móviles inteligentes, Netbooks y table pc´s como el iPhone o iPad de Apple, han servido para dar el siguiente paso evolutivo y aumentar "esa necesidad imperiosa por estar siempre conectados o localizados".

Con casi toda certeza la comunicación, el marketing y la publicidad del futuro se basarán en estos principios y necesidades. Gracias a nuevas funcionalidades o características de este tipo de dispositivos - Wifi, Bluetooth, GPS, etc - y nuestras preferencias establecidas, podrán sernos sugeridos todo tipo de productos y servicios a través no sólo de estos dispositivos, sino sobre la publicidad de nuestro entorno que podrá mostrarnos información relevante y personalidad acorde a nuestros propios intereses.

Fuente: http://www.puromarketing.com/30/7318/comunicacion-marketing-publicidad-presente-futuro-hacia-donde-vamos.html 

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publicado por noosfera a las 18:17 · Sin comentarios  ·  Recomendar
03 de Mayo, 2010 · General
03/05/2010 PRNewswire Latinoamerica - El ochenta y dos por ciento de los ejecutivos está dispuesto a mudarse fuera de la región, el país o el estado.

Una amplia mayoría de los ejecutivos globales está dispuesta a trasladarse a cambio de la oportunidad correcta para sus carreras, según el más reciente Executive Quiz de Korn/Ferry. El Executive Quiz, encargado por The Korn/Ferry Institute, encuestó a ejecutivos de 65 países acerca de sus motivaciones para trasladarse.

De forma general, un sorprendente 82 por ciento de los ejecutivos globales dijo que estaban dispuestos a trasladarse a una región, un estado o un país diferente. En la encuesta de abril, el 47 por ciento de los encuestados expresó estar "extremadamente dispuesto" a trasladarse a una región, un estado o un país diferente, y el 35 por ciento dijo que estaba "algo dispuesto".

Según el 78 por ciento de los ejecutivos encuestados, la aceleración de su carrera es la razón fundamental para mudarse. Sin embargo, la compensación no es necesariamente la motivación No. 1 detrás de un traslado. Casi la mitad de los ejecutivos globales - el 42 por ciento - dice que la "calidad de vida" en una nueva ubicación sería lo que más les motivaría, mientras que sólo el 20 por ciento seleccionó "puesto y promoción" o "salario" como el motivador principal. Dieciocho por ciento de los ejecutivos citó "la reputación de la empresa" como la motivación principal.

"Alejarse de la familia y de los amigos por el avance en su carrera es una decisión de gran importancia en la vida y es un fenómeno que está siendo impulsado por dos factores fundamentales", señalo Michael Distefano, director de marketing de Korn/Ferry. "En primer lugar, no caben dudas de que la recesión global ha cobrado sus cuotas. Los profesionales talentosos de hoy se dan cuenta de que estamos en un mercado a favor del comprador, que los está obligando a trasladarse al centro de la acción. Por otra parte, la velocidad de la globalización está derribando fronteras a un ritmo inimaginable. Aunque la comunidad empresarial global está operando fluidamente en todo el mundo, todavía hay puntos neurálgicos de actividad económica que atraen a la crema y nata".

Sólo el 8 por ciento de los ejecutivos informó haber rechazado un nombramiento laboral internacional. Más de la mitad de los ejecutivos globales han aceptado un nombramiento laboral internacional; al 41 por ciento nunca se le ha pedido que se traslade internacionalmente. Adicionalmente, el 81 por ciento de los ejecutivos encuestados se ha trasladado a una región, un estado o un país diferente durante sus carreras.
Los ejecutivos globales dicen que las cuatro regiones más atractivas para trabajar son América del Norte, Europa, Asia-Pacífico y América del Sur.

Resultados de la Encuesta sobre Traslado de Ejecutivos

1) ¿Cuán dispuesto estaría a trasladarse a una región, un estado o un país diferente por su próximo trabajo?

Extremadamente dispuesto 47%
Algo dispuesto 35%
Ni mucho ni poco 8%
No muy dispuesto 7%
Muy poco dispuesto 3%

2) ¿Cuál de los siguientes factores le motivaría más a trasladarse por un trabajo?

Calidad de vida en la nueva ubicación 42%
Salario 20%
Puesto/promoción 20%
Reputación de la empresa 18%

3) ¿Piensa que mudarse a una nueva ubicación podría acelerar su carrera?

Sí 78%
No 7%
Indeciso 15%

4) ¿Alguna vez le han pedido que acepte un nombramiento laboral internacional?

Sí, y lo acepté 51%
Sí, pero lo rechacé 8%
No, nunca me lo han pedido 41%

5) ¿Alguna vez se ha trasladado a una región, un estado, o un país diferente por un puesto de trabajo?

Sí 81%
No 19%

6) ¿Cuál es la región donde más le gustaría trabajar?*

África 1%
Asia-Pacífico 16%
Europa 20%
Oriente Medio (incluyendo India) 4%
América del Norte 45%
Rusia 1%
América del Sur 8%
Otra 1%
Ninguna - No trabajaría fuera de mi país natal 6%


*Debido al redondeo, la suma de los porcentajes no es igual a 100 por ciento.

Metodología
El Executive Quiz de The Korn/Ferry Institute se basó en una encuesta global a ejecutivos inscritos en el Centro Ejecutivo en línea de la firma, ekornferry.com. En el más reciente Executive Quiz del 7 de abril del 2010 al 21 de abril del 2010 participaron encuestados de más de 65 países, representando a un amplio espectro de industrias y áreas funcionales.

Acerca de The Korn/Ferry Institute
El Korn/Ferry Institute se fundó con el fin de servir como una voz global destacada sobre un abanico de problemas relacionados con el manejo de talento y el liderazgo. El Instituto encarga, origina y publica revolucionarias investigaciones utilizando la experiencia sin paralelo de Korn/Ferry en contratación de ejecutivos y desarrollo de talentos, combinada con su preeminente biblioteca de investigación de la conducta. El Instituto se dedica a mejorar el estado del capital humano global para empresas de todos los tamaños alrededor del mundo.

Acerca de Korn/Ferry International
Korn/Ferry International con presencia por las Américas, Asia-Pacífico, Europa, Oriente Medio y África, es un destacado proveedor global de soluciones de gestión de talento celebrando sus 40 años en el negocio. Con sede en Los Ángeles, la firma brinda un abanico de soluciones que ayudan a los clientes a atraer, desarrollar, retener y sostener su talento. Visite www.kornferry.com para más información sobre la familia de compañías de Korn/Ferry International, y www.kornferryinstitute.com para datos sobre liderazgo, propiedad intelectual e investigación.

FUENTE Korn/Ferry International
03/05/2010
CONTACTO: Américas, Lindsey Koh, +1-310-556-8532, lindsey.koh@kornferry.com; o Asia-Pacífico, Carol Lo, +65-6231-6219, carol.lo@kornferry.com; o Europa, Oriente Medio y África, Juerg-Herbert Baertschi, +44 20 7312 3178, juerg-herbert.baertschi@kornferry.com, todos de Korn Ferry


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publicado por noosfera a las 18:23 · Sin comentarios  ·  Recomendar
11 de Abril, 2010 · General
Sipa Expo Valencia, 14 y 15 de abril 2010

Con el fin de mostrar el potencial que ofrece Panamá, el seminario "Panamá: oportunidades de Inversión y Negocios que impulsa" tiene por objetivo informar y asesorar a Inversionistas latinoamericanos acerca de las oportunidades de inversión en la República de Panamá como base estratégica para el comercio mundial producto de su ubicación geográfica privilegiada y el crecimiento económico que ha tenido en los últimos años.

Como valor agregado se realizarán presentaciones de productos de inversión y asesorías personalizadas de la mano de los profesiones que participan como oradores y expositores en SIPA, lo que hace de este evento el espacio ideal para aquellos que ante un escenario de incertidumbre a nivel mundial, quieran ser parte y abrirse a un nuevo mercado en pleno desarrollo.
 
Mayor Informacion :
 
Fuente : http://www.sipaexpo.com/ 

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publicado por noosfera a las 17:54 · Sin comentarios  ·  Recomendar
26 de Enero, 2010 · General
Forex 500, anuncia la instalacion de una nueva plataforma con multitraduccion en 52 idiomas, esta tecnologia hace de este blog sea mas accesible a un sin numero de lectores en todo el mundo, los cuales nos pueden enviar mensajes o comentarios en cualquiera de los idiomas del traductor y con mucho gusto le remitiremos en su idioma nativo, esto es un servicio completamente gratuito y esta disponible desde este momento, proximamente haremos mas anuncios de nuevas tecnologias para optimizar la indexacion en los motores de busqueda y la presencia mas activa en la Internet.

Agradecemos sus comentarios a esta publicacion ..............el Editor....

Free Website Translation Lea este texto y sus enlaces en 52 Idiomas - Forex 500


publicado por noosfera a las 19:02 · Sin comentarios  ·  Recomendar
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